Pentingnya Ikut Pelatihan SDM Bagi Digital Marketer

Published On - January 10, 2023

Admin
brand image

Mengembangkan SDM dengan Pelatihan

sdm
Sudahkah mengikuti pelatihan untuk mengembangkan SDM digital marketer dalam bisnis Anda? Apakah penting melakukan pelatihan mengembangkan SDM? Berikut penjelasannya.

Program pelatihan sudah menjadi bagian yang tak terpisahkan dari upaya pengembangan sumber daya manusia dalam dalam dunia bisnis. Ciri perusahaan maju dan mempunyai visi ke depan salah satunya adalah dengan terus berusaha dan secara rutin mengadakan atau memnerikan pelatihan bagi karyawannya. Pelatihan bisa dilakukan secara in-house atau mengikut-sertakan para manajer dan karyawan pada pelatihan publik.

SDM Digital Marketer

Seiring dengan berkembangnya teknologi, banyak perusahaan mulai mengembangkan SDM-nya melalui pembelajaran secara digital atau yang disebut e-learning. Oleh sebab itu, beberapa perusahaan juga mengubah nama karena program ini menjadi pembelajaran dalam pengembangan SDM atau Human Resources.

Pelatihan secara digital bisa dilakukan melalui webinar, video, simulasi, pembelajaran mobile, dan microlearning atau pembelajaran mikro. Pelatihan pengembangan SDM melalui digital sangat cocok untuk pekerja masa kini, dimana bisnis semakin mendunia, makin banyak pekerja memilih bekerja secara telecommuting atau bekerja diluar kantor.

Namun benarkah program pelatihan pengembangan SDM adalah solusi terbaik untuk saat ini? Penggunaan teknologi untuk pelatihan pengembangan SDM memang memiliki banyak keuntungan, misalnya anggaran perusahaan jadi berkurang yang bisa digunakan untuk mengganti biaya perjalanan serta ke tempat pelatihan.

Baca juga: Menjalankan Strategi Pemasaran dengan Biaya Sebaik Mungkin

Keuntungan Mengikuti Pelatihan

Berikut adalah keuntungan mengikuti pelatihan pengembangan SDM
Keuntungan pentingnya pelatihan pengembangan SDM bermanfaat bagi perusahaan maupun bagi karyawan, yakni sebagai berikut :

Keuntungan pelatihan bagi Perusahaan :

  1. Mampu mempersiapkan segala rintangan dan hambatan yang bisa terjadi di masa mendatang.
  2. Lebih mampu bersaing dengan bisnis kompetitor lain di pasaran dan di bidang tertentu.
  3. Mampu menciptakan suatu produk atau jasa yang berkualitas bagi konsumen, sehingga akan mendapatkan citra positif dari konsumen.
  4. Mampu mempersiapkan karyawan untuk berada di tinggat jabatan yang lebih tinggi dari sebelumnya.

Keuntungan pelatihan bagi Karyawan :

  1. Meningkatkan produktivitas para karyawan.
  2. Interpersonal skill yang dimiliki setiap karyawan akan semakin membaik.
  3. Mampu meminimalisir terjadinya kesalahan yang akan berdampak pada perusahaan.
  4. Setiap karyawan akan memahami dan bertanggung jawab pada pekerjaan yang diberikan atasan.

Mengapa Pelatihan Dibutuhkan?

Mengingat pentingnya pelatihan, leader juga perlu mengetahui dampaknya jika pelatihan tidak diberikan kepada karyawan.

  1. Karyawan akan cenderung lebih sering membuat kesalahan pada pekerjaan yang dilakukannya.
  2. Mendapatkan hasil pekerjaan karyawan yang tidak memuaskan dan tidak sesuai dengan perusahaan.
  3. Kesulitan menggunakan teknologi baru.
  4. Karyawan tidak produktif saat bekerja.
  5. Rendahnya loyalitas yang dimiliki karyawan.

Baca juga: 8 Plugin WordPress untuk Strategi SEO Website

Penutup

Dari keuntungan atau dampak buruk di atas, maka leader atau pemimpin perusahaan perlu untuk memberikan pelatihan pengembangan SDM, agar karyawan bisa memaksimalkan produktivitas kerja. Semoga artikel ini bermanfaat untuk Anda. Jika Anda kesulitan dalam membagi waktu antara marketing dan mengelola bisnis Anda, silakan hubungi kami melalui nomor whatsapp 0812-5298-2900 atau 0857-7774-3201. Kami siap membantu Anda.